DANS UN MONDE LOINTAIN ET FROID
Dans les ruines d’une cité antique
Dans les ruelles obscures d’un village abandonné
Découvrez la clé du mystère de la Rescue Zone
Soyez solidaires et vigilants
Le team building est une activité ludique permettant de renforcer la cohésion entre les membres d’une équipe et de créer un climat d’ouverture et de collaboration positive.
Les défis «Drone-Towers» sont en relation avec le monde du drone et de la haute technologie.
Ils seront sélectionnés en fonction du nombre de participants et de leurs attentes.
Tous condamnés…
Il faut gagner des vies !
Votre temps est compté … GO ! Fort de l’expérience et de la compétence d’Action Team Training et de Drone Towers, le programme RESCUE ZONE allie Team Building et activités technologiques dans une succession d’animations motivantes et fédératrices.
SCÉNARIO
En équipe:
Ecouter – Regarder – Communiquer – Décider – Agir – Se faire confiance – Continuer d’y croire – Progresser dans le dédale de pièges et de défis
TECHNOLOGIES DE POINTE
MAÎTRISE
SANG FROID
ADRESSE
RESSOURCES PRIMORDIALES
ENTRAIDE
SYNERGIE
VOLONTÉ
INSTINCT
live a
great.
experience.
Informations générales
Le Team Building RESCUE ZONE se déroule dans les caves de Tour&Taxis (Bruxelles) dans un décors et une ambiance favorisant la découverte !
La durée d’activité est de 2 ou 3 heures.
Le programme RESCUE ZONE s’effectue en équipes de 10 personnes (capacité 20 à 60 personnes).
Tous les défis proposés sont accessibles à toutes et à tous . Ils ne demandent pas d’aptitude particulière. Ils sont conçus et organisés de façon à promouvoir la collaboration et les interactions positives.
Il y en a pour tous les goûts et chacun intervient selon ses capacités et préférences pour amener l’équipe à la réussite.
Les participants sont encadrés par un staff professionnel dans un cadre de sécurité optimale.
Team coaching
Cette activité peut inclure notre module de Team learning. Ce qui vous permet d’augmenter l’impact de votre événement et vise à offrir à vos collaborateurs un questionnement cohérent lié à vos objectifs. La démarche du Team Learning met en avant l’apprentissage des expériences vécues et permet la prise d’engagements des participants afin d’entreprendre le changement.
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